为更好地贯彻以就业为导向的办学方针，落实中央和省委关于加强高校毕业生就业工作的一系列政策精神，11月25日，我院在报告厅召开2005届毕业生就业工作动员大会。以此为标志，我院2005届毕业生就业工作全面展开。会议由周建松院长主持。
会上，李逸凡书记对2004年省内及全国毕业生就业情况进行了分析，指出了我院2004届毕业生就业工作取得的成绩和存在的不足，分析了在严峻的就业形势下我院毕业生就业工作的有利条件。对2005届毕业生就业工作提出了具体目标和要求。要求全体教师干部切实把就业工作放在重要位置，做到领导重视，全员参与，明确责任，形成系部党政一把手负总责，相关部门各司其职，全院教师干部齐抓共管的就业工作格局。积极开拓就业市场，重视毕业生就业教育，改革就业工作的考核方式，加大就业工作考核力度，加强毕业生教学管理，确保学院2005届毕业生就业目标的顺利实现。
姜进副院长对2005届毕业生就业工作进行了具体部署。要求各系部提高认识，切实加强对毕业生就业工作的领导；强化服务，切实为毕业生就业提供良好保障；拓宽渠道，积极为毕业生创造就业机会；加大宣传力度，不断增强毕业生的就业竞争力；明确职责，协调开展就业工作；创新机制，增强就业工作的针对性；严格执行政策，维护就业工作的严肃性；加强督查，推进毕业生就业各项工作的落实。姜进副院长通报了学院今年12月至明年7月就业工作的具体安排，并强调了2005届毕业生就业工作的奖惩机制。
据悉，我院在前一阶段已经陆续展开一系列就业工作的相关环节，多次召开三年级学生座谈会、沟通会，学院领导、职能部门多次走访金融机构，积极拓宽毕业生就业渠道，订单班培养模式取得一定成效，已有半数学生进入订单班学习，未毕业先就业工作进一步落实。
学院领导盖晓芬、陈利荣、王琦及全体教师干部参加会议。
