为深入贯彻落实学校师德师风问题整治工作，加强教师职业道德建设，营造良好师德师风氛围，打造品德高尚、能力过硬的教师队伍，5月31日，会计学院高层次人才师德师风座谈会在教学楼7218会议室召开。会议由会计学院党总支书记、院长王忠孝主持，学院副教授以上职称和具有博士学位教师参加。

教师是落实立德树人根本任务的主体，承担着为党育人、为国育才的光荣使命，针对此次师德师风问题整治工作，王忠孝提出三点要求：一要提高政治站位，准确把握形势，充分认识开展整治工作的重要性和必要性，切实落实师德师风教师评价第一标准要求，坚持教师职业道德的高线标准；二要认真学习新时代教师职业行为十项准则以及教育部师德师风相关文件和规定，并以实事求是的原则，认真梳理师德师风问题，按时间节点要求，扎实完成相关工作，切忌流于形式；三要以整治工作为契机，常态化开展好师德师风建设工作，落实清单化管理和教师个人总结，加大优秀典型宣传和警示教育。同时，他强调要进一步落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实推进学院双高专业群建设和人才培养，进一步营造尊师氛围、学慕师表之范、弘扬尚师之风，努力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质教师队伍，助力学校职业大学创建工作。

会上，与会教师结合本职工作及身边面临的具体问题积极发言，内容涵盖师资队伍建设、教师干部培养、课堂教学改革、课程思政、课程设置、教材建设、学生考证、学生课堂管理、学生职业生涯规划指导等九个方面。王忠孝认真倾听后表示，学院会进一步健全常态化交流沟通机制，加强与基层教师之间的交流与沟通，营造良好的氛围，促进师德师风建设，推进学院的高质量发展。

通过此次座谈会，更为清晰了解了我院高层次教师在工作中的需求，增强了教师落实立德树人根本任务的紧迫感和师德师风建设的责任感，进一步梳理了大家对学院发展的意见和建议，学院将完善师德师风学习教育、考核、查处常态化机制，加强师德师风建设，推动学院教育事业高质量发展。